pamplona. Los sueldos de los médicos en Navarra son uno de los más bajos en comparación con el resto de comunidades autónomas y sólo superan a Andalucía y Cataluña del ICSP, en Atención Primaria, y a los de andaluces, valencianos y catalanes de ambos sistemas, ICSP y XHUP, en medicina especializada. Así se desprende del Estudio de las condiciones de trabajo, retribuciones y carrera profesional de los médicos en España , elaborado por el Sindicato Médico de Navarra para la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y que ayer fue presentado a los medios en Madrid. En este informe también se constata que Navarra es una de las cuatro comunidades, junto con la CAV, Madrid y Cataluña, que menos esfuerzo realizan con los facultativo. "Con esto no queremos decir que el trabajo médico aquí esté mal retribuido sino que al cruzar el PIB, que mide la riqueza generada por habitante y año en una comunidad, con los sueldos de los médicos, se comprueba cuáles son las autonomías que hacen un mayor esfuerzo", explican fuentes del sindicato.
Las diferencias en las retribuciones fijas de un médico que trabaja en Navarra con otro de Baleares (comunidad líder) oscilan entre los 14.000 euros (Primaria con exclusividad) y los 22.000 o 23.000 euros (Primaria sin exclusividad y especializada en todos los dos ámbitos). Así, un profesional de Atención Primaria cobra en Navarra 44.485,24 euros brutos anuales, si se dedica exclusivamente a la sanidad pública, y 35.837,86 euros, si carece de esta exclusividad y atiende también en consultas privadas. Un concepto, el de exclusividad, que ha desaparecido y en algunas autonomías como Baleares, Castilla y León, Canarias, Valencia, Murcia, Aragón, Madrid o Cataluña (XHUP), y está previsto que el próximo mes de julio también se extinga en Castilla-La Mancha.
pagas variables Las retribuciones variables dependen de la dedicación, esfuerzo o rendimiento personal de cada facultativo y las más comunes son la productividad variable y la carrera profesional. La Comunidad Foral ocupa la última plaza en relación a la productividad variable (delante de Murcia y la CAV que no reciben nada), ya que la retribución oscila entre los 125 y los 175 euros al año, una cantidad insignificante si se compara con los 785 euros de Cantabria, los 1.200 de Castilla La Mancha o los 7.950 que reciben los andaluces de media. En el caso de los especialistas navarros no se les otorga ninguna retribución.
En lo que se refiere a la carrera profesional, la Comunidad Foral tiene el honor de ser la pionera, al haberla implantado en 1992. En la actualidad, esta retribución variable está en pleno desarrollo en todo el Estado (exceptuando Aragón, donde ya hay un anticipo). "Aunque fuimos los primeros en otras autonomías se cobra más por subir de nivel y se sube en menos años. Así, con esta comparativa se ve que Navarra se ha estancado y ocupa las últimas posiciones", explican fuentes del sindicato.
comparativa con el pib y el ipc El Sindicato Médico de Navarra ha querido relacionar el sueldo de los facultativos con los indicadores económicos de cada autonomía. Así, los ha comparado con el PIB per cápita, que mide el nivel económico de una comunidad, y se ha constatado que Navarra es una de las cuatro comunidades, junto con Euskadi, Madrid y Cataluña, que menos esfuerzo realiza. "Esto no significa que los médicos cobren mal sino que teniendo en cuenta el nivel económico de Navarra ésta no hace el mismo esfuerzo que el que realizan Extremadura, Ceuta y Melilla o Castilla La Mancha", precisan estas mismas fuentes.
Asimismo, el informe compara las retribuciones fijas con el IPC de cada autonomía, es decir, con el coste de la vida. Con ello se quiere conocer el poder adquisitivo de los profesionales siempre en comparación con las otras autonomías. En esta ocasión, la Comunidad Foral adquiere nuevamente los valores más bajos junto con Andalucía y Cataluña.
