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Los sindicatos proponen ampliar la jornada continua a seis nuevos centros de diferentes tipologías
También piden ofertar otras fórmulas como tener miércoles y viernes por la tarde fiesta
Éste es el punto más enquistado de la negociación con el departamento, que podría cerrarse la próxima semana
maría olazarán
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pamplona. Los sindicatos firmantes del Pacto para la Mejora de la Calidad de la Enseñanza Pública (Afapna, CCOO, CSI-CSIF, STEE-EILAS y UGT) han solicitado al departamento de Educación la extensión de la jornada continua o flexible en Primaria a otros seis nuevos centros de diferentes tipologías (Comarca de Pamplona, zonas rurales, colegios grandes con tres líneas...) con el objetivo de contar con una experimentación más realista. Asimismo, las organizaciones sindicales han propuesto que los centros tengan la posibilidad de ofertar otras fórmulas organizativas (como, por ejemplo, tener el miércoles y viernes por la tarde fiesta) para adecuarse a las nuevas realidades sociales. Una propuesta que podría valorar el departamento quien, sin embargo, no parece estar por la labor de extender la jornada continua a nuevos centros, más allá de los cuatro que la implantaron el pasado septiembre.

Éste es el punto en el que las posturas de las partes negociadoras se encuentran más distantes. Varios sindicatos aseguran que aceptarían que no se generalizase la fórmula, a pesar de que así lo fija el Pacto, si se amplía a más centros. Ahora bien, si no se hace nada se plantean no firmar el acuerdo. Y es que las organizaciones consideran que los buenos resultados obtenidos en los cuatro colegios que la pusieron en marcha este curso (Virgen de la Cabeza, en Tudela, el CP Urroz-Villa, Príncipe de Viana, de Olite y Ricardo Campano, de Viana) invitan a ampliarla a otros centros de diferentes tipologías para así "tener una experimentación más realista de Navarra".

Asimismo, proponen nuevas fórmulas organizativas como miércoles y viernes fiesta o que todos los alumnos coman en el colegio y puedan terminar las clases a las 15.30 horas, como ya ocurre en otros centros. Ideas que sólo saldrían adelante si cuentan con el apoyo de la comunidad educativa y cumplen los requisitos que fijó Educación.

"sensibilidades cercanas" En el resto de los puntos de la negociación (plantillas, jubilaciones, centros preferentes o conversión de los IESO en IES) las posturas no están tan enfrentadas aunque hay muchos matices que les separan. "No creo que lleguemos a desacuerdos porque hay sensibilidades cercanas", aseguran fuentes sindicales.

Uno de los temas que está causando debate es que la petición de que los interinos cobren el verano, que para los sindicatos debería solucionarse urgentemente. El departamento analizará las fórmulas existentes en otras comunidades como la CAV o La Rioja, que plantean no sólo que estos docentes pueda cobrar los veranos sino también que esos meses se le cuenten como trabajados, ya que sino en el baremo reciben menos puntos por año trabajado.

En lo que respecta a la jubilación, los sindicatos solicitaron la aprobación de una ley que permita a los profesores jubilarse al cumplir los 60 años. Asimismo, en el Pacto se habla de un complemento retributivo, cuya cuantía se está negociando. Ahí está el lío. Educación propone un 5% y los sindicatos plantean un 25%.

En cualquier caso, ambas partes confían en cerrar el acuerdo la próxima semana. Y es que después del fracaso con la negociación de la gestión de listas de interinos el deseo es poder avanzar en otros temas.

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la polémica
La gestión de listas de interinos se decidirá en los tribunales. Ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo, serán los tribunales quienes deciddan qué ocurre con la gestión de listas de interinos. Los sindicatos presentaron un recurso contra la base 13 de la orden foral que modificaba la actual gestión de listas, pero aún no se ha resuelto. Si la Justicia da la razón al departamento todo seguirá su curso, pero si son los sindicatos quienes salen victoriosos y hay que cambiar el sistema. ¿Qué ocurrirá con las oposiciones de junio?
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