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Las Escuelas Infantiles inician hoy una huelga indefinida al no alcanzar un acuerdo
la asamblea votó sí a los paros por 80 votos frente a 4
El Ayuntamiento no movió ayer su postura de subida, el 4%, aunque a repartir en los próximos tres años
marivi salvo
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Las trabajadores de las Escuelas Infantiles, en la asamblea de ayer.Foto: oskar montero

pamplona. La asamblea de trabajadoras de las Escuelas Infantiles de Pamplona acordó ayer, por amplísima mayoría, iniciar hoy la huelga indefinida, después de que no alcanzaran un acuerdo con el Ayuntamiento de Pamplona en el principal escollo de la negociación, el incremento salarial. Las trabajadoras se reunieron en asamblea por la tarde, y de las 92 asistentes, 80 votaron seguir con la movilización, 4 en contra, 7 en blanco y 1 nulo, por lo que hoy martes comienzan los paros indefinidos en las 10 escuelas, con los servicios mínimos que fijó el Consistorio (2 educadoras, 1 auxiliar y una directora por centro).

Como se recordará, el Ayuntamiento pidió la semana pasada a las educadoras que no empezaran la huelga ayer lunes, ya que ese día les haría una nueva propuesta, y "nosotras en un gesto de buena voluntad paramos la movilización", dijo María Angeles Beaumont, de la comisión negociadora de las Escuelas Infantiles. Ayer, la propuesta del Consistorio no tuvo, demasiados cambios. Si la semana pasada les proponía un complemento docente del 4% en cuatro años (a 1% por año), ayer les lanzó la misma subida, pero a tres años (2% en 2008-09, 1% en 2009-10 y 1% en 2010-11). Hay que señalar que este complemento, aun refundiéndolo al complemento por puesto de trabajo que ya tienen adquirido, el 18,6% (y llegando al 22,6%), quedaría muy lejos del 35% de complemento docente que otros puestos del mismo nivel C (el monitor de escuela taller) tienen en el Consistorio, de ahí que las trabajadoras lo consideran insuficiente. "Todos los trabajadores del Organismo Autónomo han tenido modificaciones, los del E pasaron al D, los cocineros pasaron al C, y los directores pasaron al B, con un complemento del 45%. El único puesto que no ha tenido mejoras es el de las educadoras", indica Beumont". Así, remarcó que de todos los puestos del nivel C "nosotras sólo ganamos un 9% más -120 euros brutos mensuales- que el que menos gana, y, en cambio, un 65% menos, unos 1.100 euros brutos al mes, que el que más cobra", por lo que se preguntan "¿es así como valoran la labor educativa que hacemos con los niños?".

Las educadoras indican que "no nos queda otro remedio que ir a la huelga", y lamentan que el Consistorio sólo haya llegado a este punto, "cuando tienen la plataforma desde el mes de noviembre, y el calendario de movilizaciones desde febrero".

ABIERTAS A NEGOCIAR No obstante, las trabajadoras indican que aunque se inicie la huelga, "estamos dispuestas a negociar en cualquier momento", indicó la portavoz de la Comisión de Personal. Beaumont lamentó que el Consistorio vea "el ciclo 0-3 años como un gasto y no como una inversión", y añadió que "sólo el dinero que destinan para el parque de la Runa sería la subida de las trabajadoras infantiles". A su juicio, "esto es voluntad política, y UPN ve el ladrillo como inversión y la educación de los niños como un gasto". En esta misma línea puso en evidencia la actitud de PSN durante la reunión de ayer "por ir de la mano con UPN. No sabemos si es política del PSN como grupo, pero sí de su concejala ", dijo Beaumont.

La huelga indefinida está planteada para todo el presente mes de junio, y el curso escolar concluye el día 30 de junio.

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Apoyo de las apymas. Hoy, las apymas Mendillorri, Izartegi, Egunsenti y Haurtzaro, por lo menos, se concentrarán a las 9.30 frente al área de Educación (Zapatería, 40).
El Consistorio la ve injustificada. José Iribas (UPN) consideró ayer "injustificada" la huelga indefinida y dejó entrever que pese a los paros no habrá mejoras en su propuesta: "No tiene sentido que se produzcan cambios con medidas de presión que no se hayan dado por motivos objetivos", dijo, una posición en la que "UPN y PSN estamos juntos", dijo. Iribas recordó "el enorme alcance de las aportaciones", en materia de "incremento de plantilla, formación, medidas para las trabajadoras de mayor edad...". Recordó que el principal escollo es "el tema salarial, y frente al 6% que pedían ellas, el 4% es un máximo razonable", porque "nosotros siempre defendemos los intereses generales y el poder administrar con seriedad los recursos", concluyó.
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