Como ya preveíamos, una parte de la patronal del sector de Limpiezas de Edificios y Locales, acaban de firmar un preacuerdo en el convenio del sector.

Después de largos meses de negociación en los que la patronal, UGT y CCOO, han escenificado lo que pretendían desde un primer momento, un convenio a su estilo, es decir plantear la perdida de derechos y acusar a LAB y ELA de intransigentes e inmovilistas por mantener informados a los trabajadores de sus maniobras, para al final firmar un preacuerdo en el que después de dejarse algunos derechos: vacaciones y reconocimientos médicos, en el camino, nos quieren vender que el incremento salarial supera el IPC+1,40, manipulando la realidad de los que supone la masa salarial bruta en la nómina de los trabajadores. La subida salarial pactada del IPC a todos los conceptos retribuible, incluyendo todos los pluses más la famosa paga, que en el mejor de los casos suponen 220 Euros anuales, a aquellos trabajadores cuya jornada sea completa, no llega ni de lejos a suponer más del punto por encima del IPC para muchos trabajadores. La reducción de jornada, solamente se limita a 8 horas en 4 años, a cambio nos atan las vacaciones sobre todo en el sector industrial y luego nos dirán que no venden nuestros derechos. Otra vez hemos perdido una muy buena oportunidad para haber conseguido otras reivindicaciones, pero gracias a la intransigencia de UGT y CCOO tendrán que pasar otros 4 años para que las trabajadoras del sector puedan reivindicar sus derechos a ser peones especialistas, los trabajadores con contrato de relevo no podrán pasar a ser fijos a la terminación de sus contratos, los trabajadores y trabajadoras del sector con contratos a tiempo parcial, no tendrán ninguna posibilidad de mejorarlos, por no hablar de los trabajadores del sector servicios que una vez más se quedan sin convenio, pero UGT y CCOO han optado por plegarse a los intereses de la patronal marginándonos de la negociación e intentando vender que este es un buen convenio.

Sorprende, también, que, desde un principio, UGT y CCOO se negaran a acordar una plataforma unitaria con el resto de los sindicatos presentes en la mesa como había sucedido en convenios anteriores y descarten, asimismo, cualquier medida de presión pase lo que pase en la negociación. Es decir el convenio de Limpiezas nació además de cojo, casi muerto. Por cierto a la vista del último comunicado de ESK publicado en este mismo espacio, dando caña de la buena a UGT, CCOO, ELA y LAB por su actuación en la mesa negociadora cabría pensar que con su presencia, aquella que no le han otorgado los votos de las y de los trabajadores, y sus mágicas recetas hubieran ayudado a salvar la situación. Que mente más clara la de aquella persona que se le ocurrió lo del perro de hortelano…

Chascarrillos al margen lo más cierto y grave es que en un sector donde históricamente la unidad sindical era un activo muy importante y las ganas de pelear se notaban cada vez que los sindicatos convocaban respuestas unitarias nos hemos quedado con un convenio muy flojo en sus contenidos y la unidad sindical, hasta ahora mantenida, totalmente rota.

UGT y CCOO sabrán por qué han firmado ese convenio pero, en nuestra opinión, lo han hecho, como en tantos otros convenios, sectoriales o de empresa, por el sindicalismo de acompañamiento que practican. En Navarra UGT y CCOO son una continuación de la patronal y de las instituciones y convencidos de los réditos económicos y de otro tipo que eso les reporta, prefieren hacer piña con la patronal compartiendo mesa y mantel.

(*) También firma Carmen Barriga Pérez, representante de LAB en la mesa negociadora