lakuntza. Con el fin de acercar posturas y evitar la huelga indefinida anunciada para el próximo día 18 por la veintena de trabajadores del servicio de recogida de residuos urbanos de la Mancomunidad Sakana, hoy se reunirá la comisión permanente de esta entidad. Integrada por ediles de Nafarroa Bai, ANV, PSN y un independiente, deberán decidir la propuesta que llevarán mañana a los representantes de los trabajadores. "Por parte de la Mancomunidad hay voluntad de negociación. Se presentarán por escrito contrapartidas económicas y/o sociales" avanza Miguel Ángel Zubiria, presidente de la entidad concertada. Así se decidió este pasado lunes en la asamblea general, en la que representantes de los trabajadores pudieron trasladar a los miembros del máximo organo de la Mancomunidad sus demandas.
Cabe recordar que los trabajadores del servicio de basura realizaron huelga los pasados días 23 y 24, medida que se decidió que fuera indefinida a partor del 18 de julio ante la falta de avances en la negociación del convenio colectivo que regula las condiciones laborales y salariales de los trabajadores. Piden un convenio de dos años con una subida anual del IPC más dos puntos. Según ELA, secretario mayoritario en la plantilla, este incremento supondría unos 5.000 euros anuales. La Mancomunidad de Sakana, por su parte, ofrecía un convenio para tres años con un incremento del IPC más 0,15% el primer año, más 0,25% el segundo y más 0,40% el tercer año. "Subidas por encima de esas cantidades supondrían un importante agravio hacia otro personal de la Mancomunidad", señala Zubiria.
Al respecto, la entidad concertada difundió estos pasados días un informe en el que se explica la situación de los trabajadores de la recogida de basura. Según se dice, la Mancomunidad acordó en 1999 el rescate de la prestación de este servicios y la asunción del personal que hasta entonces trabajaba para la empresa Garbile porque se encontraba en una "situación económico-laboral muy deficiente". El objetivo era la equiparación de estos trabajadores con el resto del personal de las administraciones públicas. También se dice que desde entonces los sueldos de los peones se han visto incrementados un 55%, pasando de los 13.552 a 20.959,98 euros en la actualidad mientras que los chóferes cobraban 14.822,76 euros frentes a los actuales 22.043,91 euros actuales. "En estos momentos los salarios del personal del personal del servicios de residuos están por encima de los del personal al servicio de las administraciones públicas cuya categoría sería equivalente" se afirma en el documento. También se dice que además de importantes mejoras salariales también ha habido mejoras en las condiciones socio-laborales del personal. Entre estas se destaca que en el último convenio pactado, la Mancomunidad se comprometió a garantizar a este colectivo de 8 personas que petenecieron a Garbile sus puestos de trabajo.
En otro orden de cosas pero relacionado con la recogida de residuos urbanos, la Asamblea General dió el visto bueno a la compra de un nuevo camión de carga trasera para este servicio. Supondrá un desembolso de 152.000 euros.
